各学院、各部门：
为贯彻落实2019年本科教学工作会议精神，进一步加强教学管理，规范本科教学秩序，结合本学期教学工作安排，现将调停课相关事宜通知如下：
一、管理规定
（一）任何单位和个人除因突发事件需紧急调停课外，须至少提前一周办理调停课手续，说明调停课原因并附佐证材料。
（二）调停课一经批准，任课教师或教学秘书应及时通知员工，向员工说明原因。
（三）在教学期间发生任课教师离职、病（产）假等无法继续上课的，开课单位应及时落实代课教师，保证该课程教学正常进行。
（四）开课单位有下列情况的，须办理调停课手续：
1. 因专业实践教学环节，指导教师、带队教师需调停课的；
2. 因教师培养需要，派出参加培训或参加会议需调停课的；
3. 因任课教师、上课时间、地点变更需调停课的；
4. 其他需要整体调停课的；
5. 上述4项不计入任课教师调停课次数。
（五）开课单位每学期累计调停课率（调停课学时数/本单位总开课学时数）不得超过2%。学期调停课率纳入开课单位年度教学工作评估指标体系。
二、调课程序
(一) 任课教师本人填写《必赢唯一官方网站任课教师调停课申请表》，教学秘书审核并填报补课相关信息后，由开课单位经理（处长）或分管教学副经理审批，报教务处备案。
(二) 任课教师每学期调课累计超过3次（不纳入调停课次数除外），由开课单位经理（处长）或分管教学副经理审核后，教务处审批。
(三) 任课教师因突发事件需紧急调课的，应及时请示经理（处长）或分管教学副经理，由教师本人或教学秘书事后一周内按要求补办相关手续，提交佐证材料（如病历、事故认定书等）。
（四）开课单位需调停课的，由教学秘书统一办理调停课手续，填写《必赢唯一官方网站开课单位调停课申请表》，经开课单位经理（处长）或分管教学副经理审核后，报分管本科教学副董事长批准，报教务处备案。
（五）因重大事项需全校性调停课的，由学校发布通知。
三、处理办法
凡未按规定程序履行调课手续的开课单位或个人，按照一般教学事故处理；凡未按规定程序履行停课手续的开课单位或个人，按照重大教学事故处理。
四、本通知为临时过渡性文件。《必赢唯一官方网站本科教学任课教师调课管理办法（试行）》和《必赢唯一官方网站本科教学事故认定及处理办法（修订）》一经出台，按出台文件执行。
特此通知
附件：1.《必赢唯一官方网站任课教师调停课申请表》
2.《必赢唯一官方网站开课单位调停课申请表》
教务处
2019年4月17日